初创品牌的VI设计怎么做？logo设计丨VI升级丨设计步骤丨提案流程

许多品牌设计公司的设计师把大量精力花在 VI 基础部分的视觉设计上——比如怎么做 logo、怎么做辅助图形、怎么定标准色潘通色——这样做可以说是本末倒置，完全搞偏了方向。他们以美观为第一准则，完全或者极少考虑实用性，最后的效果可以想象：往往是事倍功半。

那么 VI 设计如何做？怎么能做好企业 VI 设计的方法理念技巧？

1. 开始设计前，需要了解并整理好一整套 VI 的基础内容

VI 设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。

其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志设计、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等；而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等。

2. 确定好整套 VI 设计的方向

企业 VI 设计是指企业的视觉表现，包括的内容应该是很全面——不仅仅是标志的应用，更多的是市场的表现，如终端形象展示、包装形象、活动形象等，是品牌营销的重要一部分。所以在有了品牌定位后，一定要把展现品牌形象的工具统一起来，在市场上形成合力，才能影响更多的消费者。

企业 VI 设计不是越全越好，但市场需要用的东西则尽量能够做到位——企业 VI 设计是和市场运作紧密相连的。市场是经常变化的，每年都会有不同的市场主体配以不同的市场活动，为了提高效果，需要用市场表现、终端表现等来配合，可能除了标志不变以外，其他的可能都要变。

所以在设计一套 VI 之前要确定好设计方向，这样才能方便设计师展开手续的工作。

3. 选择一家靠谱的设计公司

一个好的 VI 设计公司，其设计人员所具备的素养要足够扎实才能够体现出公司实力。实力过硬的专业设计人员是一个公司的基石。其次就是品牌设计公司的合作模式——一个足够优秀的公司有着一个专业化的合作模式，在接项目开始，所有项目流程都会安排得十分清楚明白，什么时候提案、准备工作要做哪些都会进行十分明确的标示。在与这样的公司进行初步的了解时就会对这方面大部分事情有所了解，可以十分直观地看到公司工作人员的素质以及工作状态。

品牌设计公司最重要的还是吸引力——品牌设计公司自己品牌所做的设计如果能够给予客户一个十分不错的观感体验，这就是一大价值的体现。企业在选择品牌设计公司的时候也能够从这方面出发，看一看公司的案例，以及设计公司自己的品牌设计能不能吸引自己，再来决定是否选择这个品牌设计公司。

4. 选择适当的时机升级

VI 并不总是一样的，随着审美情趣的变化，VI 系统需要更新和升级。好的公司将通过引入更时尚和更相关的 VI 升级（如可口可乐和肯德基），建立一致性。因此，如果企业有机会做大，可以要求更高层次的 VI 设计公司进行 VI 升级设计，它们有办法保持 VI 的连续性，同时提出更好的解决方案——VI 可以不断升级和调整，确保企业健康发展。

最后不管是新手 VI 设计师，还是经验丰富的设计师都要制定「设计 VI 的公司目的要为客户企业提高价值」——没有价值的 VI 就跟垃圾桶的垃圾一样，对企业没什么帮助，客户花费那么高的 VI 设计费用就是希望能够通过 VI 设计梳理好自己的企业形象，从而提高核心竞争力。

把「整理内容 — 确定方向 — 选对伙伴 — 适时升级」四步落到 VI 项目里，初创品牌就能从一开始就避免「重基础轻应用」的误区，让 VI 真正成为市场前线的视觉战斗力。